1、在公司连锁运营规范体系下，全面主持养老院的行政、医疗、经营管理工作

2、依据《普亲机构运营标准化管理手册》，确定养老院工作方针和目标，并制定相应的工作计划，采取相应措施组织实施各项工作计划的落实；

3、负责完善各部门岗位的职责、工作制度和护理业务管理制度并督促执行，对各部门工作进行质量监督及考核，严防差错事故的发生；

4、负责执行在职员工培训计划，组织业务技术训练，定期进行业务技术考核；

5、负责行政管理工作以及员工的聘任、考核、业务培训、奖罚等工作；对各部门责任目标完成情况进行考核；

6、关心员工福利，了解掌握社区站员工的思想、工作及生活情况，发现问题及时解决；

7、向老人及家属详细介绍机构各项制度、服务，与老人家属签订协议，明确权利义务；

8、接待社会各界来访、参观、咨询与政府部门和有关社会团体、机构保持联络；

9、积极参加内部和外界举办的培训业务，以不断提升自我专业服务水平。

任职资格：

1、男女不限，45周岁以下，大学专科以上学历；

2、医学、护理学、老年服务或者管理等相关专业知识背景；

3、3年以上临床经验，或1年以上管理经验优先；

5、有院长、医务科科长、护士长从业经验者优先。

工作时间：白班 ，月休6天+法定假日