1、日常经营管理：负责仓储中心的日常经营管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度。
2、仓库管理：监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作。
3、库存控制与管理：负责库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划。
4、安全管理：维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符。
5、绩效考评与奖惩：负责本部员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训。
6、业务协调与沟通：负责公司相关业务部门的协调和沟通工作。
7、仓库规划和布局：负责仓库合理规划，使仓库得到充分使用，制定仓库工作目标及发展规划。
8、设备管理：负责仓储物资的安全管理，组织对所有仓库的安全措施进行监督检查；负责周围分仓的调拔、补给工作。
9、费用审计与报批：负责仓库费用的审计与报批工作。
任职资格：
1、3年以上物流仓储管理经验以及电商零售行业从业经验；
2、熟练操作ERP、EMS等操作系统；
3、有WMS等信息系统搭建经验优先考虑；
4、熟悉信息化工具（如手持终端PDA分拣货品等）的使用。
5、有40人以上团队管理经验。