一、公司简介
泰康人寿保险有限责任公司（简称泰康人寿）是泰康保险集团股份有限公司（简称泰康保险集团）的子公司。泰康人寿注册资本30亿元，目前，在全国设有36家分公司，覆盖中国大陆所有省级行政单位。泰康人寿全面拥抱新寿险，坚定做最大绩优高客公司。截至2023年12月底，公司总资产超1.4万亿元，规模保费收入超 2600亿元，当年累计赔付金额94.9亿元，累计赔付134万人次。泰康保险集团连续7年荣登《财富》世界500强。
二、校园人才专属培养项目——千人培养
始于2010年，专为校园毕业生量身打造，覆盖5年成长期的多维度培训，高质量、多领域、定制化的专业课程。内部轮岗、N年职业生涯跟踪培养、“业务”和“成长”双导师、“管理”和“专业”双通道。14年来，已成为泰康核心干部的“摇篮”和基业长青的基石。
三、丰富的福利待遇
有市场竞争力的薪酬、年终奖金、五险一金、商业医疗保险、企业年金、长期服务奖金，午餐补贴、夏季高温补贴，冬季取暖补贴、带薪年假、年度体检，节日大礼包，工会福利，公司司服、生日礼金等
四、招聘对象
国内外优秀毕业生
五、招聘岗位及工作内容
【督导企划岗】
企划推动
§ 根据分公司要求，制定合理的企划和业务推动方案，促进营销队伍提升销售业
§ 组织开展各项市场推广活动，助力业务发展；
业务督导
§ 指导支公司、营业部各项营销活动的开展和落实；
§ 反馈机构各项业务活动进度和问题；
§ 按要求收集统计报送个险业绩指标；
产品推动
§ 组织产品相关培训、训练；
§ 利用总分公司新产品的包装和行销辅助工具，制定新产品推动激励方案；
【组训管理岗】
组织发展
§ 推动各层级代理人晋升；
§ 协助代理人增员，辅导展业，推动组织业绩及人力发展目标的达成；
会议经营与训练辅导
§ 组织实施职场训练；
§ 组织实施各类会议；
业务推动
§ 协助支公司经理制定营销发展计划和推动方案；
§ 协助组织策划各类激励活动，编制和管理各类考核与业务统计报表；
六、任职要求
1.学习能力强，逻辑思维清晰，有较强的表达能力，强烈的责任感，优秀的团队合作精神；
2.具备可塑性、具有一定的吃苦耐劳精神及韧性者优先。
多样化的岗位需求，保险、精算、经济、金融、数学、统计、IT、医学、财务、市场营销、电子商务、社会学、公安、侦查、设计、心理学、管理学及理工科等相关专业均在招聘范围
七、工作地点
山西省朔州市
八、招聘流程
网申（校园宣讲）投递简历—在线测评—面试—OFFER发放—实习—入职
温馨提示：早投递、早测评、早面试、早OFFER，大家一定要尽早投递啦