管理培训生是泰康专为优秀校园人才量身打造的培养计划，是泰康多层级的人才培养及发展体系的一部分。提供全方位的培养与锻炼，包含导师指导、集中培训、定期交流、机构实践等环节。无论是希望成为保险行业的专业型人才还是管理型人才，管理培训生项目在新人职业生涯之初都能提供有效培训，使毕业生可以结合实际的岗位工作经验，在管理能力、专业知识和技能上得到全面发展和快速成长。该计划始于2011年，人寿总分公司至今已入职2000余位优秀校园人才，入职人数前五名高校为：北京大学、南开大学、武汉大学、中央财经大学、西南财经大学。管理培训生成员在公司所获得关注度及晋升培养机会均高于其他群体。

1、2025届本科以上学历，IT、保险、金融、数学、医学类专业优先。
2、取得相关专业从业资格证书者优先录用；
3、学习能力强，逻辑思维清晰，较强的表达能力，强烈的责任感，优秀的团队合作精神；
4、有专业相关实习实践经验，有在学校/院系/班级/社团承担一定工作职责，并有活动组织策划和领导团队经验者优先考虑。

职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利