岗位职责：
1、根据服务客户的身体情况，选择适合的服务护理项目，为客户制定专业合理的护理计划；
2、管理所负责区域内的护理员，根据自己制定的护理计划，给护理员合理分配工作任务；
3、护理员在工作中遇到问题，首先帮助其及时处理解决，个人无法处理的问题；
4、外出回访，上门抽查质控护理员的工作服务是否合规，如遇踩红线等行为，及时对护理员进行处罚；对于表现优秀的护理员，给予奖励表扬；
5、服从领导调整安排的工作任务；
任职要求：
1. 大专以上学历，护理、医疗专业背景。条件优秀者学历可放宽至中专。
2. 年龄在20-40岁之间。
3. 持护士资格证。
4. 2年以上工作经验，有老年科，内科，神经科，骨科等临床工作经验优先。养老院、康复医院，医院老年科护理工作经验优先。
5. 亲和力强，有良好的倾听能力和沟通能力。
6. 突发事件的判断力和决断力。
7. 良好的客户服务意识，充满工作激情。
8. 能用方言沟通。