1. 负责各类基础业务流程的发起及人事档案建立；

2. 人员入离职、培训跟进、考勤、社保办理等各项基础人事工作的办理；

3. 各类物资采购、档案管理等基础行政管理事务；

4. 协助人事行政主管进行招聘简历搜集；

5. 协助部门做好各类员工活动的组织与开展。

营运助理岗位职责：

1. 协助营运主管完成部门下达的工作任务和指标；

2. 负责管辖区域的各项工作，及时上交各种报表；

3. 协调与各品牌的关系，及时与品牌沟通；

4. 督促各品牌店长的工作，将每日各品牌的信息整理上报。

资料员岗位职责：

1. 负责相关文件撰写及整理工作；

2. 部门物资、文具用品的计划统筹、发放；

3. 本部门各类文件的收发、传达及建档工作；

4. 负责管理公司上报的各种合同、文件；

5. 完成经理交办的其他工作任务。