任职要求：
1、本科及以上学历，研究生优先；
2、机械、电气、自动化、印刷工程、工业工程等工科类专业；
3、具有广阔视野及较强洞察力，极佳分析及解决问题的能力；
4、具有良好的沟通能力与对外交往能力，熟悉office办公软件，工作细心认真；
5、抗压能力强，具有一定的魄力，稳定性好，有恒稳的事业心；
岗位职责：
1、集团人才项目，甄选具备高度潜质的优秀大学生，提供相关岗位和培训与锻炼的机会。
2、集团倾注优质资源，决策层亲自指导。以“实践中成长”为指导理念，实施专属培训计划，多种方式培养未来领导者；
3、有意识的树立管理理念，学习各项管理技能；结合实际工作提出专业意见，及时发现问题、分析问题，协助集团高层解决问题；
4、根据个人能力提升至管理岗或技术岗干部。