任职要求：
1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，初级及以上会计证书；
2、具有计划、实施及信息管理能力，掌握财务管理前沿的理论知识和技能；
3、具有极强的洞察力，沟通能力，客户导向思维，推动能力；
4、熟练使用Office等财务办公软件；
5、年龄不超过28岁，有中型以上企业财务经验者优先。
6、本次招聘人员均会外派，在运城培训后派往全国各地有人员缺口的公司。
岗位职责：
1、负责建立健全管理会计服务流程；
2、负责为业务部门提供多种财务解决方案，协助处理业务部门涉及财务相关工作；
3、负责梳理及处理业务部门涉及的财务相关流程问题，为业务部门流程优化提供财务支持；
4、建立财务收益管理模型，进行财务预测、提示风险；
5、协助业务推动战略举措在各层级的落地执行，定期对战略举措/重点业务事项的达成情况分析评价；
6、负责协助召开公司经营分析会，对改进事项进行跟踪；
7、负责公司资产管理、定期盘点及库房监管；
8、对各部门提出的其他合理需求提供财务支持。