任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理、汉语言、文秘、新闻相关专业；
2. 文字撰写能力强，能熟练起草公文、通知、通告、工作计划、工作总结、会议记录、会议纪要、培训计划等。
3. 工作热情积极,具有良好的沟通协调能力，有较强的服务意识。
4. 熟练使用office办公软件，会数据分析。
岗位职责：
1.负责一般性行政公文、领导交办的文字材料及讲话和相关材料的起草工作;
2. 负责由部门代单位起草的行政公文和有关文字材料的核稿工作;
3. 根据公司战略开展培训需求调研，协助主管拟订、组织、实施各项培训计划，确保质量和进度;
4. 组织、编写培训材料，汇总、管理集团所属公司培训教材。
5. 建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式。
6. 联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜；