岗位职责、具体工作内容（按优先排列主要任务）：

1. 负责公司营销区域内的物流运转

Ø 出货、换货、备货、退货；

2. 公司各办事处库存明细

Ø 定期与各办事处负责人员核对库存，确保产品清晰度；

3. 库房盘点

Ø 确定产品数量；

Ø 更新产品位置；

4. 及时与相关部门沟通

Ø 和各行政助理及时确认出货申请单的产品型号、数量、价格及出货方式；

5.整理出货单

Ø 按照各办事处区域划分，建立文件夹，新客户及时在文件夹内做登记，以免遗失；

Ø 确保每个客户的出货单复印件和申请单，存放归档，以便协助销售对账；

6.产品到货管理

Ø 确认到货数量；

Ø 查看产品到货目录，对产品进行划分，方便管理；

Ø 核对注册号，并放到相应的箱子里；

7.协助其他部门的相关工作；

8.其他：上级领导交办的临时性工作。

任用资格：

1. 受教育程度：统招本科及以上；

2. 年龄：22--30岁；

3. 经验：3年以上仓储或材料管理工作经验，

4. 基本技能：熟悉物流管理业务流程，了解运输方式及其特征

5. 基本素质：很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；积极进取，责任心强；高度的工作热情，良好的团队合作精神；

6. 特殊要求：受过物流管理、供应链管理、生产管理、市场营销等方面的培训；

7. 工作条件：标准工时制

入职即缴纳五险一金，转正七险一金