岗位职责:
1、负责KA渠道体系从0-1的搭建,包括不限于管理制度、工作流程、标准模型、合同范本等各版块,为部门规范开展业务奠定基础。
2、根据公司总体战略规划,制定天津&北京区域KA渠道发展规划、销售目标任务和拓展策略,并监督、推动和管理。
3、做好KA体系和公司的粘合剂,全权负责辖区KA体系的合同谈判、节庆谈判、促销、新品、调价等谈判,及评估、落实等各环节。
4、培养储备KA渠道管理人员,做好梯队建设;定期考核团队绩效、考核评价工作,并通过培训,提高团队专业技能和积极性。
5、实时优化部门工作SOP及人员架构,为公司战略提出有效意见和建议。
任职要求:
1、市场营销、经济管理等相关专业,专科以上学历;
2、培训经历、KA客户管理、渠道管理、团队管理、领导力;
3、至少2年以上快消品、书籍渠道开发/销售管理经验;
4、熟悉天津、北京各大连锁商超政策、模式、合作流程(如沃尔玛、人人乐、物美、华润等)
5、C1本,熟练开车,熟悉天津、北京地区市场环境,28-35岁,至少2年以上相关管理经验。
职位福利:全勤奖、餐补、五险一金、节日福利、通讯补助、绩效奖金、包住
职位亮点:直线发展型公司,晋升机会多。