岗位职责：

1.管理和协调销售中心团队的日常工作，制定销售计划和目标。
2.负责销售业绩的跟踪、分析和评估，及时汇报并提出改进方案。

3.完成每月、季度、年度部门销售计划，及时上报销售工作的进展情况。

4.组织安排销售中心人员拜访客户，带领销售中心人员开展各种销售活动。

5.协调与销售部、生产部、财务部、质量部、仓储部等部门之间的合作以保证订单按时交付，及时回款。
6.维护客户关系并扩大客户群体。

任职要求：
1. 具备较强的销售管理能力和沟通协调能力。
2. 熟悉销售市场和销售流程，有成功管理销售中心团队的经验。
3. 熟练使用办公软件相关工具，例如Word、Excel等。
4. 出色的谈判技巧和解决问题的能力。