聘用条件：
1.学历和专业：本科以上学历，专业不限。①要求3年左右在整车制造商进行底盘控制ECU车辆匹配开发的经验②有相关经验的新卒也可。年龄限制在35岁以下。【必须】
2.语言能力：要求具备日语或英语中的一种，能够理解日语或英语的规范和邮件沟通。【必须】
3.技能要求：具备使用Excel、PowerPoint和Vector CAN分析工具的经验者优先考虑。
4.工作能力：具备良好的逻辑思维能力，理解经典物理学，并能够理解自己的职责。能够主动扩展工作范围，遇到问题时能积极寻求解决办法，并具备责任感。
5.其他能力：具备较强的管理能力（量产开发需要与日本研究所、供应商和工厂进行业务协调）。

薪资：15-30k
【薪资福利】
1.五险一金，公积金买12%，另外还有商业保险
2.另外有住房补贴1000元/月、加班费、出差补贴
3.奖金（根据公司效益和个人评定）
4.每年有调薪机会
5.午餐有补贴，公司补贴12元，个人出5元。02平日加班有加班晚餐
6.有免费通勤车，不坐通勤车的情况，有相应补贴200元/月；自驾的情况，有油补。
7.假期：有薪假15天/年，入职第一年既有，以后无递增，另有高温假
8.其他：
1）每年一次公司旅游
2）入职一年后有驾照者可申请购车补贴
3）有外部培训补贴（这是学习补贴）、节日慰问礼物
4）如有通信需要可申请手机
5）优秀者赴日工作出差机会
9.上班时间：上班时间8:30~17:15，中午休息45分钟，不固定