北京市汉和律师事务所承揽北京经济技术开发区仲裁院劳动人事争议调处外包项目，现聘任专职律师为该项目服务。
一、聘任条件
具有本科及以上学历，熟悉劳动人事法律法规，具有较强的语言表达能力、文书写作能力及沟通协调能力，年龄在28岁至40岁之间，并符合下列条件之一的人员：
律师执业满三年的(有劳动争议案件处理经验者优先)。
有劳动人事争议仲裁员工作经验者或有劳动争议案件处理经验者，可适当放宽聘用条件并优先考虑。
二、工作内容
(一)接受仲裁委工作安排，依法调解和仲裁争议案件，并及时制作仲裁文书。
(二)完成仲裁委交办的其他任务。
(三)《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等规定的其他职责。
三、薪资构成
底薪+案件提成