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行政人事总监
1.8-2.5万·13薪
江苏中科朗恩斯车辆科技有限公司
常州
10年以上
本科
03-28
工作地址

江苏中科朗恩斯车辆科技有限公司

职位描述
任职要求:
1、具备人力资源六大模块,有实战经验
2、熟悉人力资源法律法规方面的知识
3、具有成本意识
4、了解IATF16949体系、环境体系、职业健康安全管理
5、了解过程方法和过程风险识别
6、本科以上学历、8年以上大中型企业人力资源管理经验,5年以上制造业人力资源管理经验、3年以上中层管理经验

岗位职责:
1、组织并制定集团公司人力资源战略规划,规划的执行与监督管理
制定公司人力资源管理方针(反贿赂方针、员工行为准则、员工道德准则等)
负责各工厂的人力资源战略规划和需求规划
负责拟订各工厂各部门人员编制方案
负责公司员工职业发展规划设计
2、组织与监督各工厂招聘、培训管理的执行
组织制定并审核年度各工厂人员的招聘需求
组织制定并审核年度各工厂培训需求计划
监督各工厂招聘需求的实施与优化
督促各工厂培训需求的完成,并跟进培训效果评估,培训优化
3、做好行政人事的日常管理工作
在年度预测的基础上,组织并制定集团年度行政人事预算
执行年度预算,做好预算与实际的差异分析,并及时优化与完善
组织年度行政管理制度的优化并发布
主导年度人力资源管理制度的优化与完善
监督日常各工厂行政事务的接待工作,明确流程与接待标准
4、监督落实各工厂党群工作的开展
负责集团公司及各工厂党工团体系的建设
负责公司企业文化建设
5、推进薪酬绩效工作的开展与员工福利的提升
制定员工绩效指标,并推进绩效考核的落实
监督各工厂绩效工作的推进进度,确保落实
组织制定公司薪酬福利政策的优化
6、做好员工日常的员工关系管理事项
督促各工厂员工关系管理的高效开展
指导员工管理工作,并就紧急事件给予明确的安排
7、负责部门人员管理与团队建设

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