北京云嘉律师事务所成立于2016年，创始人是原小米的法务总总，专注于科技和媒体两个领域，综合型律所，双证律所，总所规模170人，中等规模的律所。我们坚持“数智化师者”的理念，致力于打造兼具社会价值与行业影响力的法律品牌。现因律所业务发展需要，诚邀热爱品牌传播的伙伴加入！
岗位职责：
1. 负责律所品牌和联合品牌“师付”的战略规划与执行，统筹线上线下品牌形象建设；
2. 策划并落实品牌活动（如行业论坛、公益普法、“师响”沙龙等），提升品牌曝光与专业影响力；
3. 擅用AI撰写新闻稿件、案例包装、专题报道等内容，创作宣传图册和视频，挖掘律所和行业专业价值与人文故事；
4. 运营律所和“师付”公众号、视频号、抖音号、小红书等新媒体平台，与客户互动并埋点获客链接或二维码，利用“大师”AI等工具导流至企微群，运营私域社群并建立用户粘性；
5. 维护和更新律所同“师付”品牌标志符号、新媒体账号内容审美规范等；
6. 宣扬“云嘉”和“师付”等品牌理念，强化“科技法律专家”心智，倡导和塑造新质法律人的激情生活工作方式。
岗位任职要求：
1. 本科及以上学历，新闻传播、中文、市场营销、设计等相关专业优先，30岁以下；
2. 3年以上品牌/公关/新媒体运营经验优先，法律行业或乙方广告公司背景加分；
3. 具备优秀的文案功底、审美能力、艺术修养，能撰写专业稿件与创意传播内容；
4. 对AIGC工具敏感，如长视频切片、文生图、图生视频等，譬如即梦、可灵、海螺、Gen-2等；
5. 熟悉社交媒体运营规则，对短视频、直播等新传播形式敏感；
5. 逻辑清晰，沟通能力强，能协调内外部资源推进项目；
6. 对法律行业有基本认知，认同律所文化与价值观。
我们提供：
与资深律师团队、行业大咖共事的机会；
开放创新的工作氛围，扁平化管理模式；
有竞争力的薪酬体系+年终奖金+晋升通道；
带薪年假、节日福利、专业培训等全面保障。
薪酬待遇：
1. 福利待遇：7K-20K/月，13薪，加额外的绩效提成，每年视绩效加薪10%左右；
2. 汇报对象：汇报给创始合伙人；
3. 晋升空间：数字化营销负责人，律所运营合伙人，律所股权利益激励；
4. 若入选管培对象，配备成长导师。
加入我们，你将：
深度参与法律品牌建设，见证专业价值的社会传播；
在严谨与创意中寻找平衡，打造有温度的法律品牌；
获得行业资源与个人能力的双重成长。
我们期待与有热情、有想法的你，共同书写法律品牌的未来！