1、负责办公室的日常行政工作；

2、负责公司人事管理；

3、负责起草公司工作计划、通知、通告、规章制度等文件；

4、及时收发与汇总领导颁发的各级文件;整理质量管理体系文件;根据公司的实际情况，与各部门协调配合，做好各种文件资料的修改、补充和完善，做好各类档案的整理工作。




职位福利：餐补、全勤奖、节日福利