任职要求：
1.学历：本科及以上；
2.专业：金融、财税、会计等相关专业；
3.相关经验：至少5年（研究生可放宽至3年）相关工作经验；
4.专业证书：中级以上职称；
5.知识技能：熟练使用财务相关软件，精通国家财务法律法规政策；
6.能力素质：制定并完善相关财务制度，具备一定的协调管理能力及财务分析能力。
工作职责：
1.制度和工作计划的制定和落实：负责组织集团财务制度和工作计划的编制，及时检查制度和工作计划的执行情况；
2.财务管理与监控：负责全面监控公司的财务状况，确保财务活动的合规性和准确性。这包括对日常财务活动的审核、对财务报表的编制和审核，公司资产的完整性和合理性以及对公司资金流动的监控和管理；
3.预算与成本控制：根据公司的发展战略和年度经营计划，组织编制年度财务预算，并对预算执行情况进行月度控制和调整。还需要对公司的费用支出进行控制，通过合理的成本管理和预算分配，提高公司的经济效益；
4.税务筹划与管理：全面了解并应用相关税收政策，对公司的税务进行合理筹划和管理。包括按时完成税务申报、年度审计工作，以及根据合理的税收政策获得税收优惠；
5.外部关系协调：协调公司与银行、税务、审计等外部机构的关系，维护公司的利益和声誉，确保公司在财务方面的合规性和稳健性；
6.团队建设：负责构建和完善公司的财务管理体系，并监督其执行。同时领导和管理财务团队，确保团队成员能够高效、准确地完成各项工作任务。