岗位职责：

（一）行业信息收集管理

1、收集和分析行业新技术、新产品、新工艺、新材料、政策导向的应用，研究产品发展趋势；

2、提供行业动态分析报告，为公司战略提供技术依据；

3、参与公司产品开发方案、重大项目解决方案、方案指标的技术讨论；

4、关注国内外专业软硬件发展动向（设计、检测、生产），提供研发信息化需求。

（二）负责组织新产品的设计开发与规划

1、负责公司新产品、新技术的调研、论证、开发、设计工作；

2、负责组织新产品设计方案的制定、评审和实施工作；

3、负责市场需求调研、研发立项、设计方案审核；

4、负责设计图纸、技术文件、生产任务单审批；

5、负责新产品研发阶段的测试、中试管理及鉴定与审核工作；

6、负责公司新技术、新材料、新工艺的引进、转化和实施；

7、负责研发进度与质量管理工作。

（三）负责技术攻关

1、负责重大技术攻关，提供技术支持，保持与专家、院校联系；

2、负责重大项目方案论证、重大合同评审、关键合格供方评审；

3、把握市场需求，提供符合客户需求的产品方案和建议，提升产品价值、拓展产品应用领域。

（四）负责产品系列化的推进

1、负责已有产品全生产周期管理，完善产品、协助推广应用；

2、组织相关部门总结和分析产品设计缺陷和问题，提供产品优化解决方案；

3、收集、分析市场需求，确定产品发展方向规划；

4、负责产品版本管理，确定定型产品的基本配置和选配配置。

（五）负责产品质量认证、标准化管理

1、负责技术标准、技术法规的获取、识别、应用和管理；

2、制定产品检验调试大纲并监督落实，参与重大维修技术方案制定并监督落实；

3、负责产品源地验收工作；

4、负责制订、修订、完善公司产品各项标准（技术标准、检测调试规范、技术参数、产品说明书等），实现产品规范化管理；

5、编制产品安全操作规程，并对作业人员进行技术交底；

6、制定部门工作标准及考核办法，监督执行各项标准与规范。

（六）负责技术成果、技术培训管理

1、负责新产品新技术的专利申报、科技成果鉴定工作；

2、负责产品设计和开发整个过程的技术图纸、技术资料的归档管理，监督审核各项资产归档情况；

3、组织专业技术知识培训；

4、负责研发人才的培养，研发队伍的管理。

（七）对相关部门提供技术支持（协办）

1、负责编制产成品、原材料的编码，协助信息化部门的标准化建立；

2、负责为商务、工程、售后、生产等部门提供产品技术信息，协助工业放大选型；

3、配合供应链、财务部完成研发专用材料成本统计；

4、指导采购部门新产品配置的选型，配合采购进行原材料、标准件、关键结构件选型评审与送样评审；

5、参与关于质量和技术方面的讨论工作，协助质量检验部门对不合格产品的鉴定和处理工作；

6、负责生产过程中出现的重大技术问题解决，协助生产、工艺提供优化方案；

7、负责解决售后反馈的技术问题；

8、负责各部门质量提升方案的实施；

9、根据产品要求协助生产、采购提供工艺装备和工序专用工具、夹具、量具、检具建议。

任职资格：

1、机械类相关专业本科以上学历

2、七年以上机械装备行业工作经验，五年以上研发团队管理经验

3、机械高级工程师

4、具备相关技术及行业的专业知识和能力，掌握行业和技术发展趋势，熟悉产品开发、研发管理流程

5、较强的责任心和业务处理能力，具备周密的计划、战略部署能力，能结合实际资源组织分析、实施决策，具备较强的研发创新意识