【工作内容】
1.课程开始，制定班主任工作计划，确定工作的重点，安排好各项工作；
2.提高学生学习成绩。协调主讲教师之间的关系，互通情况，统一要求；
3.引导并督促学生按时上课，帮助学生养成良好的学习习惯；
4.负责班级学生的课程安排、记录学生的上课情；
5.批改并辅导孩子的课后作业、做好答疑相关工作;
6.关注学员课程报名情况，促进后续课程转化工作。
【职位要求】
1.大专及以上学历，专业不限;
2、熟练掌握办公软件的使用技巧;
3、热爱教育事业，工作细心、积极主动、责任心强，有良好职业道德；
4.完成领导安排的其他工作。
【福利待遇】
（1）无责底薪3700-4200+带班管理绩效，综合薪资8-11k
（2）正式员工入职后享受六险一金：职工五险一金足额缴纳+商业保险公司购买并续费；
（3）带薪法定节假日+带薪年假（7-15天）+每月1天带薪病假等福利假期；
（4）正式员工入职次年开始可享受年度体检；
（5）80元团建基金/每人每月，员工内购福利、节日礼品等...