你好 和您沟通的岗位是【市场地推】【精准获客】
新团队，发展机会，晋升机会多多
【工作内容】
负责城市区域内的小学、商场等区域【少儿编程学科】低价课课包推广工作
需要跟用户传达清楚产品内容，添加微信做好客户维护的动作，跟进客户上课情况
考核指标和绩效方案，与正价课转化率呈正相关【月度考核单数120单左右】
需要各位老师，前端做好获客的质量把控，后端有专门的班主任团队负责续报转化
【岗位要求】
1、了解少儿编程学科相关的政策及学科优势，认可学科对于家长及孩子们的重要性
2、不怕吃苦，能接受风吹日晒（跑学校，跑商场等潜在客户区域）
3、目标感强，自驱力强，对于每日拆分的目标有信心可以达成
4、具备跑市场的专业度，获客效率高，对于获客品质有要求
5、有意向深耕当地区域市场
岗位要求都可以沟通，主要看
老师您有没有想法做这个岗位~
能够承诺给大家的就是【晋升和赚钱】都是没有问题的
【工作时间】
月休4天，都在周内，节假日统一调休
上下班两个时间段，会进行排班：上午10：00-19：00，下午13：00-21：00
【薪资福利】
1、薪资可观，无责底薪 5000-7000+提成，具体如下
——底薪4000-6000+全勤补助800-1000+餐补500+设备补助100+提成
——根据面试及过往薪资定薪
2、提成比例非常可观，目前在职老师，平均提成5000-15000+，综合薪资10k-20k+
3、入职缴纳六险一金、教育大厂背书、新团队晋升机会非常多
【面试流程】
发送简历to HR
简历筛选通过-城市主管初试-区域经理复试-业务总监终面
备注：专员岗位需试岗（2天 试岗每天120元/天），主管岗位由区域经理及业务负责人面试
说明
（1）根据区域不同，会安排线上或者线下面试
（2）通过面试流程可以看出，公司对于岗位重视程度很高，此岗位并非传统地推岗位，偏向于精准获客的市场岗位，各位老师可以放心选择！！！