1、负责人才招聘，通过多种渠道为公司挖掘的人才；
2、负责员工培训工作的组织，人事事务工作的处理；
3、负责公司的行政采购，固定资产的管理，维护办公环境；
4、建立和宣传企业文化，举办节日及团建活动；
5、能很好的完成上级下达的其他任务，配合其他部门展开工作。
任职要求：
1、人力资源或相关专业本科及以上学历，党员优先；
2、较强的执行力、责任心、沟通及组织能力，精通常用办公软件；
3、具备较强的独立处理事务的能力。