工作内容:
1、日常语音抽样、监听，检查话术及拨打规范是否合规;
2、员工日常行为规范的监察并进行实时宣导;
3、针对录音不合规情况，提出改善对策，加强宣导;
4、监管案件，抽查催记和录音是否保持一致性;
5、出现合规问题，对问题进行分析汇总，并及时向所属领导反馈对应问题并提出合理建议;
待遇：
1、大专及以上学历，薪资4000-4500，上班时间8.45-17.45 休6天，购买社保
2、性格踏实稳重，沟通能力较好;
3、稳定性强。