岗位描述：
1、制定并实施公司质量战略、质量目标和质量体系，统筹负责质量管理工作，不断提高产品质量水平，提升客户满意度；
2.领导、监督内部原材料、过程、成品检验，规范质量检验标准与流程；
3、组织处理重大质量风险和质量事故，统计、分析质量事故及损失明确事故责任，及时处理、闭环并持续改善；
4、持续开展质量提升工作，组织制定并实施质量改进计划，对各块的执行进行指导和监督；
5、负责组织员工质量培训教育活动，提高全员质量意识和技能水平；
6、负责制定部门各岗位职责、绩效考核方案，有效落实人员培养、
培训工作；