由于国家老龄化加重,在2035年,国家进入超老龄化。60岁的老人达到3.6亿。是世界上唯一一个未富先老的国家。部分地区养老金亏空,国民在养老和保障上缺口很大,固国家大力支持商业保险行业。
为了相应国家十四五规划政策,加上保险行的转型和升级。中国平安在工作的技术和方法上做了重大改变。为了配合这些新的技术和方法,我们需要引进和培养新的人才。特此招聘!
※ ※ 本招聘并非网格,区拓,平安电话销售等机构,曾入职过以上机构者,不予录用平安人寿※ ※
工作内容:
公司的工作方向有四个:1.人和财产,物品的保险 2 养老相关服务 3 家庭财产配置,防御性资产配置,4 中高端医疗资源对接
工作时间:
8.30-10.30 下午时间自由安排
周末双休,节假日正常休息
特别说明:
1.公司不买社保。但是公司为员工购买商业保险和团体险。包括住院,意外,新冠肺炎等六种保险,两份养老年金,一份公积金。 介意社保者,可以自己去社区购买。但是目前情况,社保增加社保缴费年限,延迟领取时间,存在很大不确定性,社保已经不再有养老意义。不如自己交公司的养老金保险。收益确定,且55岁领取。
工资待遇:
1.新入职伙伴享受业绩对应的津贴,高业绩,对应高津贴。可以短时间之内提高收入。针对有业绩的新人,公司给与收入保底。
2、产品佣金9%-30%不等。 公司有针对优秀新人,单独培养。
3.业绩回算奖金,奖金共33项。
4.每个月公司回安排客户答谢活动,配合新人开拓客户。新人也有对应客户开拓。
5.每个季度都会享受一次旅游。南昌,长沙,重庆,日本,俄罗斯等。
6.晋升透明,绝对公平。公司平台足够大,不必担心公司倒闭。再优秀的人才,都要有个强大的后盾才能有更大的晋升空间。
7.没有办公室政治,做好自己的业绩就是全部工作。
※ 应聘者要求如下:
1.专科以上学历。
2..年龄25-47周岁
3.公司AI云测试必须标签-重点培养
4.广州居住满5年(有决心,勤奋的求职者,接受刚来广州。)
5.征信无任何不良
6.渴望获得高收入
招聘答疑:
大家觉得这个行业不太好,是固有认知,这个行业属于广东十大高薪行业第三名,仅次于银行和证券。我司2024年,营业区800人,平均月收入1.29万。现在的保险公司已经不同于之前我们印象,现在的保险和养老赛道,是国家政策推动的大方向,已经开始崭露头角,而平安正是此赛道的头部企业。为您提供公平和透明的工作平台,给您更稳定的收入和晋升空间。您可以尝试一下改变。
未来职业生涯会有更多机会。如果您认可我的想法,我们可以详细沟通。
只有我们更多的其他行业的专业人士来到保险行业,这个行业包容性强,如果原来的职业,给不了再大的晋升空间,或者更高的收入,或者无法和家庭平衡,欢迎来了解下保险行业。
欢迎各位符合条件的优质人才投递简历,我将及时联系您,谢谢!
注意:本单位内部直招不经过第三方,有意向请在智联招上直接与我联系,谨防上当受骗,谢谢!