岗位职责：

1.根据集团经营战略与目标，统筹协调各职能中心、各管理本部的业务工作，完善集团组织架构和各职能中心、各管理部门职责；

2.协助总裁的日常工作，总裁与各执行层之间沟通的保障，对外联络、公关、接待工作；

3.集团总裁办公会等经营、管理会议的组织和决议的跟进；

4.负责组织对集团各管理本部经营状况相关信息的收集、整理、研究、分析，并提供专业性报告供决策层参考；

5.集团各类制度的制定、修订、更新和发布，制度执行情况的监督；

6.根据集团发展规划，制定并监督实施集团人力资源发展计划与管理政策；

7.集团总部直管印章、档案、文件、办公用品、车辆、固定资产的管理，对管理本部的印章、档案、文件、车辆、固定资产的使用和管理进行指导监督；

8.配合集团法务进行法律事务的处理，合同的审核，防范和规避经营、管理中的法律风险。

职位要求：

1.统招本科以上学历（必须项！！！），熟练使用办公软件。

2.有5年及以上总经理助理相关工作经验、5年以上大型政企办公室主任经验优先。

3.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。

4.举止大方，性格开朗，五官端正，良好的团队协作精神，有责任感、为人诚实可靠、品行端正，能承受工作压力。

5.有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀。