岗位职责简述：

1.负责公司制度的健全完善，组织落实会议活动等工作；

2.负责公司协调处理综合性行政事务、对外联络、接待等工作；

3.负责公司人员薪酬、绩效、培训、档案等工作；

4.完成上级交办的其他工作；

5.入职下属子公司。

专业素质要求：

1.具备良好的职业道德，对工作有高度的责任感。

2.具备实验室内勤工作经验者优先。

3.具备一定的写作功底，熟练掌握日常办公软件，具备良好的行政事务处理及协调能力。

4.工作细致、具备团队合作精神。