1、任职要求：
一、本科及以上学历具有部门及现场管理经验；
二、10年以上火电厂、风电场相关工作经验；
三、至少持有四项常规高级证其一，在专业领域独当一面；
四、材料或相关专业；
五、对于体系运行和实验室相关标准和行业标准熟知；
六、具有中级工程师及以上职称。
2、岗位职责：
一、贯彻执行公司总经理与副总经理负责的指示，直接对总经理与副总经理负责。
二、就本部门以及公司的技术力量配置、技术管理组织结构提出方案或建议，挑选和配备公司各个技术岗位人员，培养、巩固技术骨干队伍，切实保障施工程序顺利进行。尽最大的努力，以最低的工程造价保证施工质量对本部的开支情况和经济指标负责。
三、负责制定本部门人员岗位职责，考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见。
四、根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议。
五、负责本部员工的职业道德教育和安全教育，带领本部全体员工努力完成各项任务，保持本部的上进风貌，提高本部的服务意识、管理效能和战斗力。
六、对本部门履行管理职能。
七、对本部的整体服务质量和安全生产负责。
八、协调本部内同事之间的工作关系。
九、完成公司交给的其他任务。
十、无相关工作经验请勿投递。
职位福利：五险、年终分红、交通补助、餐补、定期体检、节日福利