二、任职要求：

（1）具有较高的思想政治素质，政治立场坚定，执行力强，认同公司企业文化；爱岗敬业，敢于担当，作风正派，清正廉洁；

（2）具备良好的身体条件和心理素质；具有较强的组织协调能力和文字语言表达能力；

（3）能满足快速到岗要求；

（4）具有本科及以上学位，年龄原则上不超过45周岁；

（5）具有电力工程（电厂、输变电、新能源等）设计或施工现场电气或土建安装施工或建设管理经验；

（6）以上招聘人员应适应长期海外工作条件，应有较强的英文听说读写能力；

（7）有海外工作经验优先；注册电气工程师、一级建造师等工程类注册师优先；条件优秀者，上述条件可适当放宽。

三、福利待遇：
1、公司提供极具竞争力的薪资待遇，拥有完善的薪酬体系，每月发放基本工资、岗位津贴和绩效奖金，年终统一结算，发放年终奖和专项奖；公司同时为职工提供交通补贴、通讯补贴、免费食堂、带薪休假、员工体检、员工培训、节日福利、生日礼卡、运动场地、工会活动、兴趣爱好俱乐部、员工关怀等福利。
2、员工出差海外将提供具有国际竞争力的薪酬，包括享受海外津贴补助等，并保障相应工作条件和生活待遇，具体标准面议。