工作内容：
1、负责门店的日常运营管理，包括市场推广、门店销售、客诉处理等，带领团队实现业绩突破；
2、负责把握门店中心发展方向，制定符合现阶段运营及销售目标；
3、制订月度工作计划和整体经营管理工作，并组织完成；
4、推动各项管理规章、制度的建设和完善；
5、负责制定现场运营中心人员的任用及绩效考核标准；
6、对门店员工进行业务知识、职业技能等的培训，提升下属人员业务素质，培养有潜力员工；
7、保证每日门店服务质量，客户体验满意。

要求：
1、大专以上学历；
2、熟悉office办公软件操作；
3、有较强的服务意识和亲和力，抗压能力和执行力强，能适应快节奏工作；
4、有较强组织协调能力，善于营造团队工作氛围；
5、能接受弹性工作制。