岗位职责：

1、负责主持并全面完成本部职责范围内的各项工作任务；

2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强与有关部门协作配合；
3、负责公司内部管理工作。维护内部秩序，搞好综合协调；
4、负责组织各部门人员的培训教育工作和人事招聘管理工作；

5、能主持员工的培训工作，能起草与工作相关的文件；

6、按时完成公司领导交办其他工作任务。

任职要求：

1、具有本科以上文化程度和行政后勤人事工作管理知识；
2、热爱公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力；
3、能团结同事，有较强的工作责任感和事业心；
4、坚持原则，具有较强警惕性处理事件的能力；
5、具有处理后勤事务工作的耐心。