任职资格：

1、专科及以上学历，计算机，教育等相关专业；
2、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑；
3、熟练使用各类办公软件，熟悉计算机应用；
4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；
5、热爱教育事业，对教育行业充满热情，责任心强，能吃苦耐劳

6、具有良好的耐心，工作踏实，细致认真；
7、具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识。

岗位职责：

1.负责执行总部对校区下达的销售计划，实现销售目标；
2.全面负责市场拓展活动策划、宣传、执行，并完成招生工作；
3.负责校区日常咨询、接待和学员学习规划；
4.负责校区教师、课程、教室等事宜的确认；
5.负责对校区咨询顾问、专兼职教师、专兼职市场专员的考核等工作；
6.负责校区日、周、月报表的统计管理，销售信息的采集及销售宣传工作；
7、及时向校长汇报分校运行的总体情况和重要举措；并完成校长交付的其它工作。