1.岗位职责
（1）负责领导和管理海外销售管理部，制定工作计划和目标，并确保其有效实施；
（2）分析销售数据和市场趋势，为决策提供依据，调整销售策略和计划；
（3）负责人力成本分析管理等。
2.任职要求
（1）本科学历，市场营销、国际贸易等相关专业优先，现为主管级以上人员；
（2）具有国内销售管理经验，经销商渠道管理，商务政策制定，市场推广等工作经验多，熟悉海外市场和销售业务流程，较强的市场洞察力和分析能力，能够把握市场动态和趋势；
（3）英语水平CET-4，或俄语同等级（会俄语优先）；
（4）熟练运用office办公软件。