岗位职责：

1.确保仓库的秩序和安全，组织对仓库库存进行盘点工作，以及对仓库内设备设施进行检查和维护‌；
‌2.制定和执行物流策略‌，根据公司的业务需求和供应链分析，制定储运部的长期发展战略和目标，确保其与公司整体战略一致，通过合理规划仓储、运输和配送等环节，提高物流效率，降低成本‌；
‌3.确保团队成员具备必要的专业知识和技能，并提供必要的培训和指导‌；
‌4.协调供应链‌，与采购部门、生产部门和销售部门等紧密合作，及时了解市场需求和销售计划，合理安排物流资源并提前预测潜在问题，确保供应链的顺畅运转‌；
‌5.选择和管理物流合作伙伴‌，评估和选择合适的物流供应商，建立长期合作关系，监督物流服务质量，确保按时、安全地完成货物的运输和配送‌；
‌6.监控运输过程‌，跟踪货物的调度、装卸和交付过程，确保按照计划进行，制定并执行运输安全措施‌；
‌7.管理仓储和库存‌，制定合理的仓储管理政策，监控库存水平，及时补充和调整库存，以满足市场需求，并最大限度地降低库存成本‌；
‌8.费用控制与预算管理‌，制定储运部门的预算，对实际支出进行监控和控制，寻找降低成本、提高效率的方法‌；
‌9.数据分析与报告编制‌，收集、整理和分析相关数据，为公司提供准确的物流分析报告，提出改善建议，优化供应链管理和物流业务流程‌；
10.储运部经理在组织中扮演着至关重要的角色，通过上述职责的执行，为组织的物流和供应链管理提供高效的解决方案，确保业务顺利运营‌。

岗位要求：

1.5-10年仓储仓储物流管理经验，有医药行业的优先；