1、全面负责公司行政、人事、法务、档案、商务等综合管理工作；

2、依据公司的战略发展规划和经营方针，制定相关工作计划；

3、建立健全相关规章制度及工作流程；

4、负责部门内部人员管理，保证按时间节点保质保量完成各项工作；

5、负责公司现行制度执行情况的监督、检核；

6、负责公司各项会议的决定、决议和公司领导的专项指示的进度情况、落实情况；

7、负责对相关部门合法经营及运营指标落实的监督、服务；

8、负责公司内部单位之间的沟通、协调工作；

9、负责与政府、行业、对口业务单位等相关公共关系的协调；

10、为业主、租户，公司上下级、平行单位提供满意服务；

11、完成公司领导安排的其他工作。

任职要求：

1、相关专业本科及以上学历；

2、5年以上相关岗位工作经验；

3、丰富的理论与实践经验；熟悉国家及地方相关法律法规；

4、较强的沟通，协调能力；

5、具备较强的工作主动性、执行力、人际交往能力和管理能力。

职位福利：通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、五险一金，薪资面议