一、 岗位职责
1. 负责董事会决议的贯彻落实；
2. 制定公司发展战略规划，管理公司高层；
3. 全面主持公司经营管理工作，建立健全公司管理体系以及执行机制；
4. 组织制定公司年度经营发展目标计划，有效组织实施，保证经营目标的实现；
5. 定期召集、主持总裁办公会议，检查、监督和协调各项工作任务全面完成；
6. 统筹管理各部门日常工作，建立健全良好的沟通渠道，搭建高效的管理团队；
7. 负责定期向集团汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况等；
8. 领导建立公司与客户、供应商、政府机构等相关部门之间顺畅的沟通渠道；
9. 代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动；
10. 负责处理公司重大突发事件，并及时向董事长汇报；
11. 负责公司企业文化建设，创建一流的企业品牌、一流的企业形象。
二、任职要求
1. 重本及以上学历，38-45岁，管理类相关专业；
2. 8年以上企业管理经验（大型企业、政府部门出身，to B、to G平台优先）；
3. 有智慧消防、工业互联、数字经济、制造业等行业背景；
4. 熟悉国家宏观经济政策、行业政策，了解工业互联和数字经济产业发展动态和趋势，能把握市场经济规律和企业发展规律；
5. 具有正确的业绩观和职业操守，品行端正，诚实守信；
6. 具有优秀的领导能力和统筹能力，强大的责任心和事业心，善于协调沟通；
7. 具有战略眼光、全局视野和决策能力，勇于变革，开拓进取。
8. 有创业经历，并对资金及社会资源引入有成功经验者优先。
三、薪资待遇
五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游、薪资面议。