岗位职责：
贯彻执行国家和上级颁发的有关方针、政策、法令、法规、标准、规范，以及公司颁发的企业标准和有关规定，在总工程师的领导下完成以下工作：
1.质量管理：
（1）贯彻公司质量方针和质量目标，负责组织制定本专业技术进步工作计划、技术管理标准和有关规定，并负责审批；
（2）负责对本专业设计质量、技术进步、专业发展和专业技术人才的培养；
（3）协助总工程师制定公司本专业技术进步发展规划、年度工作计划，落实公司质量目标相关要求，确保技术管理体系和质量管理体系有效运转；
（4）负责对本专业前期文件、初步设计和施工图项目进行质量抽查，形成抽查报告；
（5）参与工程设计质量事故调查、分析和处理；
（6）负责建立本专业质量通病台账；
（7）主持或参与公司技术质量管理规章制度的编制；
（8）负责项目各阶段成果技术审查与质量评定工作；
2.技术进步：
（1）了解本专业发展的新政策、新方向，收集专业最新信息，对新技术、新材料、新工艺、新设备进行研究，定期整理资料；
（2）组织公司本专业标准化建设；
（3）负责本专业标准、规范的有效性；
（4）代表公司参加对外技术宣传、技术交流、专业会议等工作；
（5）主持或参与各级标准规范的编制工作；
3.技术人才培养：
（1）参与公司本专业人才梯队建设，专业人才引进一票否决权，部门专业总工选拔任命的建议权；
（2）配合人力资源部对本专业人员进行技术培训与考核、评估；
（3）承担公司内部本专业技术培训工作；
（4）负责本专业技术员工的技术能力评定工作；
4.项目技术把关：
（1）参与重大项目前期定案，负责对公司管项目的审核、审定工作；
（2）对设计、校核、审核人之间的技术分歧意见作出最后决定；
（3）项目日常专业技术指导工作，必要时可主持设计的中间审查，避免设计返工；
（4）负责组织本专业领域技术交流、学习与总结；
5.项目评优：
（1）推荐和培育设计创优项目，并负责督促指导和跟踪管理，确保每年本专业有一定数量的获奖成果，不断提升专业技术水平；
（2）参加工程系列专业技术职务，优秀咨询，设计项目评审工作；
（3）指导项目申优工作；
6.解决技术问题：
（1）解决施工现场疑难问题，并形成技术措施；
7.完成公司安排的其他技术工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，工学学位；
2.高级及以上职称和相关执业资格证，有注册工程师资格者优先；
3.具备能源、化工、市政、建筑相关工程经验；