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任职要求：（三类方向）
一、优秀毕业证，工程相关专业（工民建、工程管理、土木工程等）；
二、5年大型生产企业从业人员，熟知营销业务条线，接受转型跨度开展业务，
40岁以内，良好的沟通能力，较强的职业素养；
三、建材行业相关营销从业经验，工程类基础知识和技能；
岗位职责：
根据公司下达的年度经营目标，完成合同额；
协调财务、生产部、运营部、质检部等与客户的协调对接。
岗位必备技能：
业务开发能力：信息收集、业务跟踪、商务洽谈、签订合同；
沟通协调能力：商务谈判、公司各部门沟通协调。
职位福利：带薪年假、通讯补助、绩效奖金、节日福利、股票期权、年终分红、餐补、五险