一支服务于中高净值人群及家庭全生命周期的职业化、专业化销售队伍，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。

职能定位：

泰康人寿健康财富规划师项目是泰康从高速度发展向高质量发展转型的头号战略工程。2018年底，该项目正式启动，在北上深等全国多个重点城市开展试点，旨在打造金融行业的顶级标杆。健康财富规划师这一全新职业，源于保险，又不局限于保险。从销售导向到客户导向，从只卖保险到四位一体产品全销售，从单纯代理人转为全能型职业经理人。健康财富规划师的定位是服务中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，横跨保险、医养、资管三大领域，为客户量身定制长寿、健康和财富的三大解决方案，更好地帮助人们应对长寿时代的挑战。泰康把绩优保险代理人、初级全科医生和高级理财顾问三个角色融为一体，赋予他们多学科的知识和技能，大幅提升职业素养和专业能力，从而实现职业生涯的重大转变。

1. 岗位职责：

（1）全面从事泰康保险集团寿险产业链业务；

（2）为中高端客户提供全生命周期的保险解决方案；

（3）“保险顾问+健康管家+理财专家”，为客户提供一站式、定制化的私人保险、健康、养老和理财的咨询规划服务，帮助客户实现保险和医养实体服务相结合的复杂规划需求；

（4）全面对接集团全国35城40项目的高端医疗养老社区业务；

（5）对接集团独有的海内外中高端医疗资源，为客户提供专属VIP医疗服务；

（6）全面对接集团所有业务及增值服务，包括但不限于：泰康寿险&车险&团体险&投连险；医院&诊所&拜博口腔医院&泰医家；高端养老社区；泰康基金&信托&私人定制财富规划；泰康纪念园等。

2. 培养体系：

提供一系列应用型强的专业课程，让HWP快速成长为具备健康管理知识、养老理财、财务分析与资产配置能力的复合型实战应用人才。

（1） 专业能力：

保险顾问——专属新人班；30天特训营、BAC走向顾问、超体战训营、LIMAR-PDS。

健康管家——医学/两核/产品大健康生态培训；最高医学殿堂，走进北大；走进五大医学中心。

理财专家：资商、法商、税商、企商、雅质等专业培训。

（2） 领导能力：HEA企业家学院，PRE-ATB准主管培训、ATB青云计划、LIMAR=Pacesetter、LIMAR-AES等领导能力培养。

（3） 特色培训：董事长领衔授课储备专属-储备HWP示范班；医疗体验式培训-自有医院培训；走进养老社区-养老社区体验式培训。

（4） 荣誉认证：清北有约-清华、北大名校游学；HWP专业认证培训。

3. 资源支持：

公司提供十大赋能，尽享泰康优质资源。包括，专家助力、超体资源、科技赋能、运营特权、财务支持、制度保障、公司品牌承诺、产品方案、专属职场等。

4. 薪酬福利：

薪酬福利：
薪资构成：基本薪4100元+提成（10%-25%）＋方案奖励（1000-2000）+ 续期津贴 + 辅导管理津贴等（金融行业收入上不封顶）， 半年后对接企业基本薪，每3个月200—1500元幅度增加，高至基本薪8500元。
注：除上述薪资构成外，星选计划人员前6个月每月额外补贴1000元/月，累计补贴6000元！（要求：1.同业保险人员提供1年工作证明或者1年收入证明；2.累计工作经验满3年，可提供累计3年工作证明或者累计3年工资流水证明）；
2、每年两次国内外旅游，平时各种生活用品、贵金属、购物卡方案数不胜数，（薪资构成之外的额外奖励）
3、长期服务司龄奖金：公司成立于 1996 年 8 月 22 日，每年 8 月 22 公司生日那天会给员工下发司龄奖金，司龄*300元/外加礼品。入职时间越久现金跟礼品更丰厚!
4、入职员工享受公司商业医疗险，一年后享受社保公积金
5、入司满一年员工免费体检，以及员工家庭福利保障，
6、舒适的办公环境+持续的培训晋升+畅通的晋升渠道

5. 任职要求：

（1） 年龄：25-45周岁

（2） 学历：本科及以上学历，优秀可放宽至大专

（3） 工作经验：具有1-2年以上金融、保险行业从业经验者或者健康管理经验者优先，持有专业金融资格证书者优先。

职业新赛道，选择新职业，成就更好的自己！

是和泰康一起共创未来的人，“健康财富规划师“等你加入！

公司地址：南昌市红谷滩新区会展路545号红谷城投大厦17楼。
坐地铁1号线到卫东站（2号口）或 坐2号线到雅苑路（5号口）出来即可到司
面试地址：红谷滩新区博能金融中心21层（泰康江西省公司写字楼所在处）靠近地铁大厦站。