岗位职责(需要大区外派)：
1.负责高业绩门店单店管理,及协助城市总做区域内的运营管理工作;
2.根据公司整体的战略规划和运营规程全面负责KTV门店的日常经营管理，并对门店的经营业绩负责；
3.执行门店端平台的整体营销策略，负责店面销售宣传工作、拉升店面流量，提升店面销售指标，并管控成本；
4.负责门店的服务管理工作，包括人员培训、服务流程、检查督导、客诉处理，保证门店服务水平；
5.负责门店的团队管理工作，包括招聘、培训、考勤、晋升、淘汰、岗位安排等；
6.负责门店安全管理工作，包括安全设施检查、保安证、健康证办理、安全生产培训及消防安全演习等；
7.与集团公司密切互动，定时汇报经营状况，提交数据统计，完成各项工作对接。
任职要求：
1.大专及以上学历背景，形象端庄，有想法；
2.3年以上娱乐、餐饮、酒店、零售等连锁门店运营管理经验,有区域管理经验优先；
3.具备较强的运营管理、数据分析、沟通及问题处理能力；执行力出色，擅长管理和培养团队。
公司团队聚集了各行业精英，业务涵盖全国60多个城市，全国已开业406家门店，待开业121家门店，已成长为行业独角兽。
红杉资本A轮融资！！！
公司拥有：
完善的培训晋升体系：每年两次晋升机会，全周期培训，特殊人才激励;
全方位的员工发展通道：管理、专业双通道发展，每年开业150家提供的发展机遇；
健全的员工福利：期权激励、年终奖金、法定假日、带薪年假、生日派对、团建活动、节日礼品、员工VIP体验卡、入职大礼包等。
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职位福利：餐补、包住、五险一金、股票期权、定期体检、补充医疗保险、带薪年假、绩效奖金、项目奖金