岗位职责：

1、根据董事长要求，协助参与制订企业年度经营目标、经营计划和预算方案，协助参与企业重大经营问题的决策。

2、协助董事长召集和主持公司高层管理会议，负责组织相关文件、讲话稿的起草工作。

3、负责组织董事长的文件管理工作，负责督促相关人员将文件及时流转交办、呈报决策和存档。

4、负责董事长指令及重要事项的承办、督办、检查回报等工作。

5、负责组织董事长日常工作、活动的跟进处理安排。

6、根据董事长要求协调集团各部门、各子公司之间的工作，监督检查相关工作执行落实情况。

7、协助董事长执行对外投资的管理。

8、协助董事长开展重要客人的来访接待与沟通工作，负责组织董事长出席重要活动和会见重要客人的准备协调工作。

9、协助董事长做好公共关系工作，协助董事长处理相关的重大接待活动及社会性工作。

10、收集公司和行业内外部信息，协助董事长梳理公司、事业部发展战略和规划，并推进执行。

11、完成董事会交办的其它工作。

任职要求：

1、本科学历以上；

2、有大型企业工作者优先考虑；

3、形象气质佳，性格开朗，具有优秀的书面及口头表达能力、抗压能力；

4、较强的沟通、写作能力，能满足日常商务沟通。

5、具有优秀的商务谈判能力，准确的分析和理解能力，良好的战略思考和决策能力；

6、能适应出差，持C牌驾驶执照。