1.要求在区域，为中国人寿的客户提售后服务(保单年检，提醒客户缴交保险费)
2.为客户办理各种理赔:生存金领取:养老金领取:满期金领取
3.更改电话、地址;传达公司新信息，反馈客户意见
4.帮助客户分析完善其家庭风险保障规划
5.通知客户公司相关的回馈活动并邀请其参加公司待遇:新人入司有丰厚的新人奖励
1.薪资构成:职务津贴+培训津贴+业绩提成+新人奖+年度展业奖
2.完善的晋升机制和巨大的发展平台
3.入司即可拥有意外保障，医疗保障，身价保障，公司缴纳补充商业养老保险
4.有大量带薪培训，还有贴心的师父指导
5.每年不定期国内旅游，不定期员工健康体检