一、招聘需求：
按照公司培养计划开展综合职能方面工作，并参与公司轮岗锻炼计划。培养期结束后，根据轮岗表现、公司需求和个人意愿确定发展方向定岗。
二、招聘要求：
1、2024届应届生，本科及以上学历，销售、工商管理类相关专业；
2、性格开朗，能承受一定的工作压力；
3、具有高度的责任心、良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神；
4、熟练使用办公软件，文字功底扎实；