岗位职责
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略进行门店活动，并根据实际销售情况提出活动意见，完成门店销售指标；
2、做好门店营业员的排班、调班、考勤管理、等日常管理工作；
3、根据门店销售情况做好商品的备货、上货、补货工作，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
4、监督门店营业员的日常销售、接待情况，配合做好每天交接班工作；
5、掌握公司产品的上市情况，做好老客户的维护工作；
6、监督门店内外的清洁卫生情况，配合公司及有关部门的检查要求；
7、妥善处理顾客投诉，调解日常工作中所发生的各种矛盾；
岗位要求
1、年龄30-40岁，门店管理工作经验5年以上；
2、熟悉茶叶行业，对茶叶品类有一定的认识；
3、应变处事能力灵活，主动服务意识高；
其它：
1、工作地点：上城区延安路龙翔大厦1楼，面试地点：上城区凯旋路58号；
2、底薪5000元+门店销售额提成，做六休一，入职缴纳五险一金。