任职要求：
1.根据公司的战略和计划 形成相应的市场定位于销售策略，并确保有效的执行
2.完成公司指定的销售计划，达成个人与团队业绩
3.负责对团队所需岗位的招募与甄选；辅导与管理
4.负责管理本团队销售的业务活动，并提供专业的辅导与训练
5.完成直接向上级汇报工作及汇报于业务工作
6.运用丰富的金融 高端销售行业资源，为团队组建提供多元化的人力与市场渠道知识
7..大专及以上学历，至少10年以上团队管理工作经验，私人企业主优先 重点:过往要有过一次收入超过50万+
8..有较强的学习能力、适应能力和抗压能力
9.具备较强的人际沟通及逻辑思维能力，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩