职条件：

1.25周岁至45周岁；

2.具有良好的形象，自信度高；

3.语言沟通表达好，学习能力强，能迅速学会公司相关资料及项目情况；

工作内容：

1.完成公司的入职培训以及相关知识的学习通关；

2.完成通关后，对客户资源进行客户档案的完善；

3.运用专业金融知识帮助客户分析已有保单情况和客户家庭财务情况出具风险报告和保单财务方案；

4.定期维护客户，提醒缴费，生存金领取，协助办理理赔等保全服务；

5.定期带客户参加公司为客户举办的 客户服务活动，同时将公司给与客户的礼物送达到位；

6.协助或主办公司各类型的服务活动；

7.培训管理团队新人，同时根据能力特点完成团队相关管理工作，比如培训辅导，活动策划，中大型 会议主持，会议管理等等。

薪资待遇

1、薪资结构：浮动有责底薪+提奖+级别津贴+福利（奖励、旅游、保险福利+终身免费培训）

2、公司提供：周末双休+绩效奖金+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+意外险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训（国家法定日休息）。

3、每月公司还有额外激励方案。

4、有机会参加公司组织的去国内外旅游。

5、公司为您补充商业保险。

6、公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训。

发展空间

1、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)

2.透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。