为适应保险市场发展变化，抓住市场机遇，吸引各行各业优 质人才加盟，总公司制定了“梦想创始人计划”。在入职后首3个月内，在达成MT计划晋升标准后可快速晋升为助理理财总监(AFD)。

一、基本条件

1. 应符合新人招募的相关条件与面试流程；

2. 年龄：25-45周岁；

3. 学历：本科(含)以上；

4. 有良好的人脉关系，或有在其它行业成功销售的经验；

5. 过去一年中，年收入不低于人民币150,000元，能够提供银行的收入流水或正式的收入证明或能提供资产200万以上的证明；

6. 分公司分管总面试合格，并在复试评估表中确认。

薪资待遇

1、薪资结构：浮动有责底薪+提奖+级别津贴+福利（奖励、旅游、保险福利+终身免费培训）

2、公司提供：周末双休+绩效奖金+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+意外险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训（国家法定日休息）。

3、每月公司还有额外激励方案。

4、有机会参加公司组织的去国内外旅游。

5、公司为您补充商业保险。

6、公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训。

发展空间

1、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)

2.透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。