一、职位描述

1、负责所分配的岗位招聘，组织日常招聘工作，确保满足公司的招聘需求；

2、电话邀请面试，按工作要求完成招聘任务；

3、利用各种招聘渠道发布招聘信息；

4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

二、任职要求

1、大专以上学历，行政管理或人力资源专业可优先；

2、半年以上人事工作经验，有ebay ， 亚马逊， 速卖通等电商行业人事行政工作经验者优先考虑且能获得更优厚的待遇；

3、熟悉招聘、相关人力资源管理模块的实务运作；

4、有较强的亲和力、沟通、团队合作精神；

三、公司福利

1、薪酬：高于业内平均值的底薪 + 团队绩效奖金；

2、放假：大小周、法定节日按国家规定放；

3、保险：五险一金；

4、团建：员工旅游、下午茶、零食、拓展运动、K歌......