岗位职责：
1.负责制定专业发展规划和教学计划，推进专业建设和教学改革。
2.负责本专业人才培养方案的制订工作。
3.组织教师开展教学活动，提高教学质量，包括制订课程标准、教学计划和教案。
4.指导学生的实习、实训和毕业设计，提高学生的实践能力和职业素养。
5.带领教师参与科研项目，开展学术研究，提高团队的专业水平和学术能力。
6.负责专业团队的建设和管理，促进教师的成长和发展。
7.完成学校领导交办的其他与专业建设相关的工作任务。
任职要求：
1.硕士研究生及以上学历，采购与供应管理、物流管理、经济类或工商管理类等相关方向。
2.具有 5 年及以上采购与供应管理、物流管理相关教学或管理经验。
3.熟悉采购与供应管理、物流管理等专业知识，了解行业发展动态。掌握采购流程、供应链管理等方面的技能。
4.具有较强的组织管理能力、沟通协调能力，能够有效推进专业建设和教学改革。
5.具有一定的科研能力和创新精神，能够引领学术研究和教学改革。
6.具有良好的团队合作精神和服务意识，能够带领团队完成工作任务。
7.具有一定的写作能力。
8.能够积极参与学校的各项活动，为学校的发展做出贡献。