岗位职责：

1、对接企业，推进校企合作，组织专业老师到企业调研，将企业需求转化为专业人才培养质量标准内容；

2、组织和指导老师对接企业工作任务开发专业核心课程；

3、参与专业人才培养方案、人才培养模式、教学方法、课程资源建设；

4、作为企业代表对学校专业内涵建设资源进行质量评估，确保建设内容满足企业需求；

5、组织专业教师对接企业需求完善实验实训场地建设和设备配置 ；

6.对接企业需求开展技术创新与转化服务；

7、完成学院安排的其他工作。